品牌:骏伯人力
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近期，有位自由职业朋友咨询关于企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别，她现在离开了企业，自己目前开店做点小生意，临近退休年龄，问以什么方式去交金今后能领到的养老金更划算？
以下是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别：
1、个人缴纳的社保分为两种，一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
注：如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。选择此种的话，缴费成本要高于企业参保。
如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
2、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。
注：缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。影响养老金金额的多少主要有3个因素：缴费基数、退休年龄；退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资有关。
个人缴纳社保15年和企业缴纳社保15年，假如缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，这个巧合实在是微乎其微了。
东莞社保代缴的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
东莞社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
2021.2.24