惠州五险代办如何代缴企业五险公积金，专业代办社保

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惠州社保增减员提交日期是怎样规定的

办理社保增减员手续也需要根据惠州社保增减员提交日期来上报，只有资料提交没有问题，社保局审核之后才能够生效。而且如果当月没有办理好相应的手续，只能次月进行手续办理。那么什么时候才能办理社保增减员手续呢？

办理手续时间的规定

因为社保局日常工作都是划分为不同的办理时间，而且系统也需要有维护时间，所以惠州社保增减员提交日期还是要求比较宽泛的。从月初到每月22日就可以正常办理社保增减员手续，只需要按照规定到社保局系统、增减员窗口来提交资料，并且办理手续即可。

注意相关资料的准备

办理社保增减员手续比较复杂，首先需要通过需要通过社保系统来上报增减员手续，现在直接通过网络来填写职工的相应资料即可。然后需要通过系统直接打印社保增减员的表格，一般都是需要一式三份，并且要盖公章，然后由用人单位经办人员到社保局经办窗口办理手续，通过审核后才能完成相关业务的办理。

可以进行社保手续代办

其实很多中小微企业可能并没有专业的人事部门，所以办理相应手续比较麻烦。那么可以通过骏伯代缴进行手续办理，这样就可以正常办理社保增减员的手续。而且在惠州社保增减员提交日期之前就可以完成相应的社保手续的办理，这样同样也能够保证增减员办理手续的效率。

惠州社保代缴的内容：

1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

惠州社保代缴公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
    作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
    骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。