6月14日在北京，由中国经营报和中国社会科学院工业经济研究所联合主办的“2014中国企业竞争力夏季峰会”上，这些问题引发了来自社科院、北大国家发展研究院等学术机构学者以及远东集团、国美、新希望集团、乐视影业、依文等知名企业的企业家的热烈讨论。
本次峰会以“新思考·新未来”为主题。对于如何认识当前经济形势中的“新”，中国社会科学院副院长李扬表示，要清醒认识内需短时间内是不可能成为一个非常大的一个动力，像以往一样倚重投资拉动经济增长的方式，不再具备可持续增长的潜力。要深挖创新改革的潜力，就是要注重进行包括金融、财税制度上的改革，以此来解决由于长期积累下来的结构性难题，而不是寄望通过极端刺激从一蹴而就。
中国经济改革研究基金会国民经济研究所所长樊纲则强调，目前7%~8%的GDP增速相对于此前唱过两位数的增长，其实是一个更符合中国经济现状的“常态”。在这个常态下对于创新的途径的抉择，不能盲目寄望于在新兴产业中去实践。
《中国经营报》社社长金碚进一步强调：“中国现在的企业，表面看有些产能过剩了。但实际上，我们在发展过程中绕过了一些具备技术含量的环节，所谓面对已经变得拥挤的领域，如何通过机制创新，让有竞争力的企业在中国扎根，让中国的企业占领技术制高点，是改革的设计者们需要作出的思考。”
针对新的宏观环境产生的新诉求，来自国务院发展研究中心金融研究所的所长张承惠和北京大学国家发展研究院的院长姚洋先生则分别从备受企业关注的金融和政府职能角度提出了自己的看法。
张承惠看来“影子银行、地方债等领域开始释放金融风险，让中央银行在保证稳健货币政策的基调之下，恐怕要更多的考虑怎么样来稳妥的处理经济发展和金融稳定的关系。如何来处理让金融尽可能支持实体经济的同时，控制好金融风险，调控工具的创新、部门与部门或自荐的协调创新都将是中央银行面临的挑战。”
这些企业、金融机构直面的新问题，对于提供服务的政府来说，同样面临新的思考。对此，姚洋表示，同样是政府在主导推进一些产业的时候，成功率正在从以往的60%~70%下降到现在可能只有的5%，已经显示了政府主导下的发展出现了成本高，效率低的弊端。创新是小概率事件，光改市场，不改政府是无法建成真正的市场经济的。最近在进行的地方自发债试点，可看做是政府在积极转型的一个契机。放权给地方政府的同时，完善权责约束机制，当把政府和市场的边界确定清楚了，才有助于落实让机制、让市场去激发真正的创新。
学者们对于新形势的解读引发了与会的企业家群体的共鸣，对于新形势下的新未来，这些中国经济最重要的参与者们，已经在进行多元化的尝试。
“颠覆”、“跨界”、“互联网思维”这些词都作为前缀出现在了“创新”的前面。以远东控股集团有限公司党委书记、董事局主席蒋锡培，新希望六和股份有限公司董事长刘畅为代表的两代企业家，从企业传承的角度谈了企业架构创新和经营思想创新的重要性。在实践层面，依文集团董事长夏华提出要以“拆房者的勇气”、“打劫者的勇气”勇于主动跨界创新，芯片互动的云T恤和投资电渠道影是她的新阵地。
最热门的“互联网思维”毫无意外地成为拥抱新未来的企业家们最乐于分享和讨论的。乐视影业CEO、执行董事张昭、玖富创始人兼CEO孙雷眼中，无论是乐视影业还是玖富投资，电影还是金融都在深刻触网的同时，都已成为搅动传统行业格局的发动机。
有人说这是一个最坏的时代，因为既有的经验越来越少能够应对问题，有人说，这也是一个最好的时代，因为无数新的领域、新的思想正在碰撞出一个新的未来。
谁会代表新的未来?
峰会公布了2014“超越想象”创新竞争力评选获奖企业名单。历经3个月评选周期，由15位国内顶级专家学者从产品创新力、用户体验感、产品影响力、创新模式等六个角度评审，经1,257,682次投票及专家委员会终选，玖富时代、小微金融服务集团(筹)、三星电子、天士力等七家企业获此殊荣。
面向新未来，作出新思考，这是每个中国企业在这个转型的时点上必须的选择。“新常态”的大背景下，企业会教出怎样的新答卷?更多精彩内容，请关注2014中国企业竞争力夏季峰会上的脑力风暴。
2014“超越想象”创新竞争力评选获奖企业名单：
最佳技术创新奖：TeslaMotors特斯拉ModelS
最佳商业模式创新奖：北京玖富时代投资顾问有限公司
最佳品牌创新奖：天士力控股集团有限公司
最佳营销创新奖：宝马X1
最佳营销创新奖：可口可乐中国公司
最佳用户体验奖：三星GALAXYS5
最高人气奖;余额宝理财
